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      哈爾濱市總工會召開關于加強新就業形態群體建會入會工作推進會議
      • 作者:admin 2021-11-19 15:45
      • 閱讀(702) 評論(0)
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      為深入貫徹落實習近平總書記關于新就業形態勞動者維護權益的重要指示精神,落實全總、省總關于開展新就業形態勞動者入會集中行動要求,最大限度地把新就業形態勞動者組織到工會中來,11月18日上午,哈爾濱市總工會召開關于加強新就業形態群體建會入會工作推進會議。全市各區總工會主席、分管副主席、基層工作負責人,市總直屬產業工會主席和有關人員參加會議,縣(市)總工會通過視頻參加會議。市總工會黨組成員、經費審查委員會主任程毅敏出席會議并講話。

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      會議傳達了全總、省總和市總有關新就業形態勞動者建會入會有關文件精神,對進一步推進這項工作做出了安排部署。會議強調,要從健全工作機制、明確入會對象、夯實組織基礎、明確入會路徑、創新入會及管理方式、明確維權服務內容、強化工作經費保障、營造齊抓共管氛圍、加強組織領導等九個方面全力推進新就業形態群體建會入會工作,提出了探索派出新就業形態群體建會入會工作委員會指導工作;要依托智慧工會平臺,進行二維碼掃碼入會,進行全流程入會實名管理;建立培養掛牌“工會聯絡員”制度;為新就業形態群體提供免費互助保險和免費體檢等不同層級“維權服務包”項目。

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      會上,程毅敏對新就業形態群體建會入會工作提出三點要求,一是要加強領導,以高度的使命感和責任感抓好新就業形態勞動者入會工作。工會主要領導必須親自抓,前線指揮,建立推進新業態群體工會工作領導小組,對內要有一盤棋思想,形成工會各部門各職能互助合作、協同作戰工作機制。二是要因地制宜,以最有效的方法抓好這項工作。要努力提升工會干部建會入會素質和能力,打造維權服務包項目,成立關愛基金和互助保險項目,打造線上線下有機融合的服務體系,納入市總考核和黨建考核體系。三是要求真務實,以扎實的工作作風抓落實。要轉變思維觀念,轉變工作方式,深入調查研究,注重職工利益和政治安全,著力解決新就業形態群體最關心、最直接、最現實的利益問題,正確處理好建會入會工作和維權服務的關系,始終以新就業形態群體對工會工作的滿意度為標準,明確工作進度,加強督促檢查,將各項工作落到實處,進一步提升工會干部綜合素質,提升工會工作創新力、維權力,提升對會員和職工的凝聚力、吸引力,提升工會組織對社會的影響力,對新業態經濟良好的推動力。


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